Über uns

Wer wir sind. Und warum wir tun, was wir tun.

DAHAN Weini ist mehr als ein Unternehmensname – es ist eine Haltung

„Dahan“ steht für Zuversicht, Hoffnung und Mut. Drei Werte, die nicht nur viele internationale Pflegekräfte begleiten, wenn sie ein neues Leben in Deutschland beginnen – sondern auch unser tägliches Handeln in der Zusammenarbeit mit Unternehmen und Einrichtungen prägen.

Wir glauben: Wer Menschen führt, muss sie wirklich sehen – nicht als Nummern im Dienstplan, sondern als Persönlichkeiten mit Geschichte, Kultur, Bedürfnissen – und dem Wunsch, dazuzugehören.

Die Gründerin von Dahan Weini

Weini Tadese ist Gesundheits- und Krankenpflegerin, interkulturelle Trainerin und systemische HR-Beraterin.

Sie hat selbst erlebt, was es bedeutet, zwischen Kulturen zu leben – und wie viel Potenzial ungenutzt bleibt, wenn Integration scheitert.

„Ich weiß, wie es sich anfühlt, irgendwo neu anzukommen – und wie entscheidend die ersten Monate sind. Mein Ziel ist, dass aus Fachkraft wieder Mensch wird – mit Würde, Vertrauen und Bindung.“

Warum es Dahan Weini gibt

Als Pflegekraft, Stationsleitung und Praxisanleiterin mit einer tiefen Leidenschaft für interkulturelle Bildung weiß Weini Tadese, wie herausfordernd, aber auch wie bereichernd Integration sein kann.

Inspiriert von den Erfahrungen ihrer Eltern, die selbst als Migranten nach Deutschland kamen, hat sie Dahan Weini gegründet – um Brücken zu bauen: zwischen Kulturen, zwischen Menschen, zwischen Einrichtungen und ihren Teams.

„Dahan“ – eritreisch für „Mut, Hoffnung, Zuversicht“ – ist nicht nur ein Name, sondern das Fundament unseres Handelns.

Dahan – Integration neu denken

Integration beginnt mit Haltung – und mit dem Mut, Menschen wirklich zu sehen.

Dahan Weini steht für eine Pflegewelt, in der kulturelle Vielfalt nicht nur verwaltet, sondern gelebt wird.

Wir begleiten Pflegeeinrichtungen und Kliniken im gesamten deutschsprachigen Raum dabei, internationale Fachkräfte nicht nur zu integrieren, sondern als wertvollen Teil des Teams willkommen zu heißen – mit Empathie, Fachkompetenz und einer klaren Vision.

Unsere Vision

Unsere Mission

Unser Ansatz

Unsere Werte

Unsere Vision

Ein Gesundheitssystem, in dem Integration nicht als Belastung empfunden wird – sondern als Chance: Für mehr Menschlichkeit, Stabilität und Teamkultur.

Wir glauben an eine Arbeitswelt, in der:

Interkulturelle Bildung selbstverständlich ist

Fachkräfte im Gesundheitswesen echte Perspektiven finden

Zusammenarbeit auf Vertrauen basiert

Dort, wo Integration gelingt, entsteht nicht nur bessere Pflege – sondern ein Miteinander, das stärkt.

Unsere Mission

Integration menschlich gestalten. Führung neu denken.

Unsere Mission ist es, Pflegeeinrichtungen und Kliniken dabei zu unterstützen, internationale Fachkräfte nicht nur zu gewinnen – sondern langfristig zu binden.

Denn nur dort, wo Menschen sich gesehen, begleitet und verstanden fühlen, entsteht echte Loyalität.

Dahan Weini bringt System und Menschlichkeit zusammen – mit durchdachten Strategien, klaren Prozessen und echter kultureller Sensibilität.

Wir unterstützen Führungskräfte dabei, eine Willkommenskultur zu schaffen, die über gute Absichten hinausgeht – und im Alltag erlebbar wird.

Unser Ansatz

Wir verbinden systemische HR-Beratung mit interkultureller Kompetenz und sozialem Innovationsgeist.

Das heißt konkret:

Maßgeschneiderte Strategien, die zu Ihrer Einrichtung passen

Persönliche Begleitung – vor Ort & digital

Lösungsorientierte, nachhaltige und menschliche Arbeitsweise

Unsere Werte

Woran wir glauben – und wofür wir stehen

Verbindlichkeit – Wir stehen zu dem, was wir sagen und tun.

Vielfalt als Stärke – Unterschiedlichkeit ist kein Problem, sondern Teil der Lösung.

Menschlichkeit vor Perfektion – Vertrauen schafft Entwicklung.

Lernen in Bewegung – Unsere Arbeit wächst mit Ihnen.

Nachhaltigkeit in Beziehungen – Wir denken langfristig, nicht kurzfristig.